为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步了解各学院关工委工作实际，推动我校关心下一代工作提质增效、高质量发展，3月18日至3月27日，在校关工委常务副主任、校原纪委书记刘人人的带领下，校关工委委员组成调研组深入全校15个二级学院和学生处，开展了为期两周的工作专题调研。

本次调研采取实地走访、座谈交流、听取意见相结合的方式进行。调研期间，调研组详细听取了各单位关工委工作的基本情况汇报，重点了解“五老”队伍作用发挥、“五好关工委”建设进展，以及在青年学生的思想引领、助学助困、志愿服务、心理疏导，青年教师的培育引导、传带帮扶等方面的特色活动与品牌项目。调研组和各学院、部门围绕当前工作中面临的困难与瓶颈展开互动，听取对校关工委工作的建议意见，与各单位作了深入交流。

调研中，刘人人对各二级学院关工委近年来取得的成绩给予了充分肯定，对各学院、各委员单位对学校关工委工作的支持表达了感谢。他指出，各单位能够紧密围绕学校中心工作，立足学院专业特色和学生实际，积极搭建平台，有效凝聚“五老”力量，开展了大量卓有成效的工作，形成了许多值得推广的经验和做法。他强调，二级学院关工委是落实关爱育人任务、凝聚“五老”力量、助力师生成长的关键载体，要进一步提高认识，坚持“党建带关建”，持续加强自身建设，不断探索新时代关工委工作的新模式、新路径、新方法。

各单位相关负责人纷纷表示，将以此次调研为契机，认真梳理总结工作经验，积极吸纳调研组提出的意见建议，进一步聚焦立德树人根本任务，深挖“五老”资源，打造特色品牌，努力破解发展难题，切实推动本单位关工委工作再上新台阶，为学校事业高质量发展贡献关工组织的力量。

调研现场（一）

调研现场（二）

调研现场（三）

调研现场（四）

调研现场（五）

此次调研坚持求真务实的原则，实地了解了基层关工委工作的全貌。通过面对面交流、点对点把脉，不仅较全面掌握了全校关工工作的实际开展情况，收集了大量建设性的意见建议，更为校关工委科学谋划今后的工作、实现精准施策提供了科学依据，有效推动了校、院两级关工委工作的协同联动与深度融合。（王欢/文 各学院/供图）